Kahit sa panahon ng mabagal na ekonomiya, mga tagagawa ay dapat pa ring gawin ang lahat ng mga kinakailangang pag-iingat upang matiyak na ang kanilang mga manggagawa manatili protektado mula sa mga pinsala at disorder na nagreresulta mula sa mga paulit-ulit ang paggamit ng hindi wasto proseso ng pagmamanupaktura. Sa kabutihang palad, sa pamamagitan ng pagsimula preventative na gawi at pagpili ergonomically dinisenyo ng mga kasangkapan, mga tagapag-empleyo ay maaaring makatulong sa bawasan ang kanilang mga exposure sa sitasyon at sagutin. Isang kumplikado at magastos na isyu Ergonomya ay ang agham ng mga karapat-dapat pag-andar ng trabaho sa pisikal na kakayahan ng katawan ng tao. Walang tamang ergonomya sa sahig produksyon, mga empleyado ay maaaring sumailalim sa musculoskeletal disorder kapag mismatch isang arises sa pagitan ng mga pisikal na kakayahan ng mga manggagawa at ang pisikal na pangangailangan ng kanilang mga trabaho. Trabaho na kasangkot ang pag-abot, sa paglipas ng bending, tuloy-tuloy na paggamit ng lakas, nagtatrabaho sa vibrating kagamitan at paggawa ng paulit-ulit motions pumuwesto sa isang partikular na panganib para sa pagbubuo ng mga pinsala at disorder. Upang maprotektahan ang mga manggagawa mula sa mga pinsala na dulot ng over-extension, paulit-ulit motions, at hindi natural postural posisyon, OSHA ay ayon sa kaugalian relied sa mga umiiral na kapangyarihan sa isyu ng salapi multa sa employer. Ang sugnay pangkalahatang katungkulan, Seksyon 5, talataan (a) (1), ng OSHA Batas ng 1,970 mga estado na ang employer ay may pananagutan na magbigay ng isang ligtas at malusog na lugar ng trabaho para sa kanilang mga empleyado. Absent isang tiyak na pamantayan, tulad ng sa kaso ng ergonomya, OSHA maaari pa ring tumukoy ng isang tagapag-empleyo gamit na seksyon. Hindi lamang ang mga pederal na pamahalaan ng kapangyarihan upang tumukoy tagagawa, kundi pati na rin ng Seksyon 18 ng Batas na hinihikayat mga indibidwal na mga estado na bumuo at patakbuhin ang kanilang mga sariling mga trabaho sa kaligtasan at kalusugan ng mga programa. Bukod sa ang panganib ng multa mula sa mga pederal at mga ahensya ng estado, mga tagagawa din dapat madala ang mga pinakamahirap na bahagi ng mga gastos sa kabayaran pagtaas ng manggagawa at mga taong-oras produksyon pagkalugi. Mga tagagawa ay marami na makakuha ng ipagpapalagay na nakatanggap ng isang proactive posisyon. Pagbabawas ng manggagawa nakakapagod na maaari pabutihin moral at linya ng produksyon pare-pareho habang ang pagbabawas ng pagliban, at pagpapababa ng gastos sa kabayaran manggagawa. Mabubuhay estratehiya upang mapabuti ang ergonomya Ang lumang adage, "Ang isang onsa ng pagpigil ay nagkakahalaga ng kalahating kilong gamutin" ay hindi kailanman krusada truer kaysa sa para sa mga kaso ng mga pumipigil sa ergonomic pinsala sa unang lugar. Dahil ang pumipigil sa ergonomic pinsala umaasa lalo na sa mga angkop na gawain sa trabaho sa pisikal na kakayahan ng isang manggagawa, ang lahat ng mga programa sa pagpigil ay dapat magsimula sa interface sa pagitan ng manggagawa at ang produksyon ng mga kasangkapan at kagamitan. Gayon pa man, mataas-na output produksyon nagpapatakbo pangkaraniwan sa manufacturing kapaligiran ngayon kasalukuyan ng isang hamon, dahil ang karamihan sa mga kasangkapan sa kamay, halimbawa, ay dinisenyo para sa mga paminsan-minsan lamang gamitin. Paulit-ulit pinsala maging mas malamang tulad sa ilalim ng mga kondisyon. Kadalasan kung ano ang mangyayari, ay lahat ng bagay ay nagsisimula pinong sa simula ng shift, "paalala Brad Mountz, President & CEO ng Mountz Inc, at San Jose, California-based tool na metalikang kuwintas supplier para sa higit sa 40 taon." Sa kaso ng isang electric o niyumatik kasangkapan na operator ng isang ay dapat gamitin para sa walong oras sa isang araw, ang mga manggagawa ay magkaroon ang mga ito sa kanyang mga kamay para sa tatlong sa apat na oras bago nakakapagod na set in Pagkatapos, tulad ng paglilipat ng mga napupunta sa, manggagawa ay magsimula sa eksibit masamang gawi : hindi upo up ng tuwid, hindi sa pagkakaroon ng ang kasangkapan sa kanan eroplano o hindi ang pagpapanatili ng isang kumpanya sa mahigpit na pagkakahawak. Ito ay kapag ang pinsala mangyari at produksyon pagkakamali maganap. " Gayunman, ang optimal sa disenyo ng workstations at mga kasangkapan, kasama ang paggamit ng makina ay tumutulong, maaaring pumunta sa isang mahabang daan patungo sa pagbabawas ng pagkahulog ng mga pinsala sa katawan habang ang pagpapabuti ng proseso ng produksyon. Halimbawa, Mountz ay nag-aalok ng isang linya ng "EZ-glayder" metalikang kuwintas reaksyon armas partikular na idinisenyo upang bawasan ang paulit-ulit galaw pinsala sa pamamagitan ng lubhang kaganyak-ganyak ang bigat at metalikang kuwintas reaksyon ng mga kasangkapan sa mga kamay tulad ng electric at niyumatik screwdrivers. Sa pamamagitan ng duplicating biomechanical saklaw ng paggalaw normal na sa katawan ng tao, tulad ergonomic tumutulong mabawasan ang pinagsamang stress. Mountz 'sa guhit sa armas, halimbawa, ay maaaring sang-ayunan ang isang maximum na metalikang kuwintas ng higit sa 73 lbf.ft. Fielding ang pag-urong pwersa na ang mga tao pulso normal absorbs, isang anti-salansan umiikot ang humahadlang sa metalikang kuwintas-braso pag-ikot. Ng isang magagamit na pinalawig braso poste nagpapalawak sa mga nagtatrabaho sa hanay ng mga guhit sa braso, kaya pagbabawas ng pampainog sumampal at mga katulad na pinsala balikat. Articulated armas metalikang kuwintas, na may kakayahang mag-liko at paikutin ng isang siko, magbigay ng isang 360-degree hanay, na nagpapahintulot sa mabilis na rundown ng maramihang fasteners. Ang mga ito nababaluktot armas tanggapin ng iba't-ibang mga kasangkapan sa kabilang grips baril, anggulo nutrunners, at inline electric screwdrivers hanggang sa 73 lbf.ft ng metalikang kuwintas. (more) Upang bawasan ang stress sa katawan ng tao kahit pa, Mountz ay magpaandar buhat sa malayo-assisted armas metalikang kuwintas na awtomatikong mas mababa ang driver. Mga operator ng isang push-trigger at niyumatik action glides ang driver ng pababa, pagpapabuti ng kawastuhan at pare-pareho sa mga secure na tirik kilusan. "Ang aming layunin sa pagbubuo ng anumang mga bagong kasangkapan ay upang suriin nito ergonomic aspeto ng naghahanap ng input mula sa mga tagapag-empleyo at mga empleyado ng kapwa," patuloy Mountz. "Halimbawa, ang mga manggagawa ay may sinasabi sa amin ng itlog ng isang hugis-pan, na may dalawang magkaibang ng pandamdam materyales, na humahantong sa isang mas kumportable sa mahigpit na pagkakahawak. Din namin sinimulan ang paggawa humahawak na may diameter na mas malaki kaysa sa nakaraang; mula sa 1" sa 1-3 / 4. "Nalaman namin na kung ang mga ibabaw na lugar ay may isang mas malaking mahigpit na pagkakahawak, ang operator ay mas malamang na pagpiga ng husto. Ito ay maaaring mabawasan ang posibilidad ng pinsala pulso." Ang pagkakaroon ng ergonomically-optimized na aparato inilalagay ang lahat ng mga tagagawa sa paunawa na nila ang mga paraan upang matugunan ang mga "pangkalahatang tungkulin" standard na ipinataw ng US Department of Labor. Naiisip, kung ang isang tao na ginamit ng isang kasangkapan paulit-ulit at binuo carpal tunel syndrome bilang isang resulta, at kung nagkaroon ng isang paraan upang baguhin na kasangkapan upang mapagbuti ang mga paraan na empleyado ay may upang magtrabaho kasama na kasangkapan, gayon pa man OSHA muli siniyasat at ang pagbabago ay hindi ginawa sa tama ang problema, at pagkatapos ay OSHA ay maaaring tumukoy sa mga tagapag-empleyo. Isang ergonomic mindset ay makakatulong na siguraduhin mas ligtas na kondisyon Bukod sa tamang pagpili ng ergonomically tamang kasangkapan at workstations, paninda dapat magpatibay enterprise malawak na mga programa na mapataas ang kamalayan ng ergonomya sa loob ng administrative offices pati na rin sa produksyon ng sahig. Ang isang matagumpay na ergonomic sistema incorporates empleyado paglahok na kinabibilangan ng mga discussion sa lahat ng antas at direksyon ng isang organisasyon. Ito ay inirerekomenda upang maiwasan ang isang sukat akma sa lahat ng paraan. Tuwing ergonomic pag-aalala ay nangangailangan ng kanyang sariling pagsusuri, sa isip na ginagampanan ng isang tao sa kakayahan sa naturang isyu. Kapag ang ipinahiwatig, control hakbang ay dapat na dinisenyo upang matanggal ang ergonomic stresses na tiyak para sa mga resulta ng pagsusuri. Panghuli, epektibo ang follow-up na pamamaraan ay dapat na ibinigay. - Form isang permanenteng komite sa kaligtasan - Gumawa ng trabaho sa pagtatasa ng kaligtasan para sa bawat trabaho - Magsagawa karaniwang inspections, kahit na walang panganib ay iniulat - Kaagad iwasto ang anumang deficiencies; at pag-uugali ng isang aksidente sa imbestigasyon para sa bawat pangyayari, kahit na "malapit sa misses." Ergonomya ay higit pa sa panggamot ng stress pinsala sa katawan bilang isang ilang pangyayari, "nagpapayo Brad Mountz." Kung ikaw ay may operator na complains ng mga namamagang pulso, manhid mga daliri o pagod balikat, at pagkatapos lamang sa paglutas ng problema na ang mga indibidwal ay isang napaka-maikling-sighted solusyon. Sa kalaunan, ang operator ng bawat paggawa na pareho o katulad na trabaho ay pagpunta sa karanasan sa parehong sintomas. Maaaring gusto mo rin malutas ang problema sa kabila ng board. " Ang produktibo bonus Isang organisasyon mindset na embraces ang prevention ng ergonomic pinsala ay higit pa sa pagbawas sa pagkahantad sa mga multa ang gobyerno at mga kabayaran manggagawa gastos nadadagdagan; ito benepisyo ng pagiging produktibo ng isang tagagawa. "Mahalaga na panatilihin ang malaki larawan sa isip," emphasizes Mountz. "Tumingin sa iyong operator ng proponents ng iyong negosyo. Ano ang maaari mong gawin upang gumawa ng kumportable sa kanila ay mapabuti ang pagiging produktibo ng iyong negosyo sa katagalan." Paghadlang ng ergonomic pinsala ngayon ng isang pang-ekonomiyang pangangailangan Tagagawa na nagnanais na makaligtas sa mga darating na taon ay kailangang lubos na yakapin preventative hakbang upang ergonomic pinsala. Ang isyu ay hindi layo. Sa kabutihang palad, pagsisikap upang mabawasan ang pinsala ay madalas na may gantimpala ay tataas sa ilalim ng linya. Sa ilalim ng tulad ng liwanag, mga tagagawa ay maaaring tingnan ergonomic pamantayan bilang isang boon, hindi Bane. Eliminating ergonomic panganib ay nagdaragdag ng pagiging produktibo, kalidad, kita, at ang kakayahan ng bansa upang makipagkumpetensya sa isang pandaigdigang antas. Tungkol sa Mountz, Inc San Jose, California batay Mountz Inc produces iba't ibang uri ng mga kasangkapan metalikang kuwintas, kasama analyzers metalikang kuwintas, metalikang kuwintas testers, metalikang kuwintas sensors, metalikang kuwintas wrenches, electric screwdrivers, metalikang kuwintas screwdrivers, metalikang kuwintas multipliers, kapulungan ng mga kasangkapan, maluwag ang tornilyo tagabilang, balancers at mga espesyal na metalikang kuwintas na aplikasyon. Sa loob ng huling 40 taon, Inc Mountz ay napatunayan nito sa malalim na kaalaman ng mga solusyon sa metalikang kuwintas sa pamamagitan ng patuloy na pag-unlad at paggawa pati na rin sa marketing at servicing highly sophisticated, pagputol-gilid tools. Mountz Inc, na kilala sa mga miyembro ng industriya tulad ng bayan "s premier supplier metalikang kuwintas na kasangkapan, ay isang ISO 9001 naka-rehistro at ISO 17,025 accredited kumpanya. Mountz Inc nag-aalok ng mga kasangkapan na sumusunod sa ISO6789: 2003 at ay constructed mula sa mataas na kalidad materyales, engineered para sa higit na mataas pagiging maaasahan at kaligtasan at back sa pamamagitan ng isang standard na warranty. Para sa karagdagang impormasyon sa website sa www.etorque.com # # # # # Artikulo Source: http://www.eArticlesOnline.com Tungkol sa Author: Keywords: metalikang kuwintas Tools, ergonomya, Manufacturing, metalikang kuwintas Arms,
Paki Rate this Artikulo 5 out of 5 4 out of 5 3 out of 5 2 out of 5 1 out of 5
Not yet Rated
